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  1. 公司提供本地区、同行业中具有竞争性的薪酬,并针对不同岗位员工提供包括月薪、年薪、计时、计件等不同形式的薪酬待遇。

  2. 公司为全体员工购买包括养老、医疗、工伤、失业、生育在内的社会保险、意外伤害商业保险和住房公积金。

  3. 提供高标准饭堂伙食、员工套房/宿舍楼、免费年度健康体检。

  4. 每天开放台球室、篮球场、羽毛球、乒乓球场、游泳馆等活动场所。

  5. 每年组织全体员工旅游,每季度举行员工生日会,组织出游。

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